Risorse Umane - Persone, Relazioni e Valore - McGraw-Hill - 2012

NUOVO

CONTENUTO: strategia risorse umane e valore, strategia e risorse umane, il ciclo del valore delle risorse umane, le persone, persone motivazione competenze, programmare per crescere, i mercati del lavoro istruzioni per l'uso, le persone giuste al posto giusto, le relazioni, dal contratto collettivo al contratto individuale, dal contratto al commitment, la prestazione, sviluppare capitale umano, organizzare il lavoro delle persone, gestire la performance, la valorizzazione, valutare le risorse umane, ricompensare le risorse umane, la partecipazione, valorizzare le differenze e la pluralità

CARATTERISTICHE: no strappature, no piegature, rilegatura flessibile, foderato in copertina con pellicola protettiva trasparente, lingua italiano, genere HR, anno di pubblicazione 2013, 600 pagine

AUTORI: Giovanni Costa, Martina Gianecchini

EDITORE: McGraw-Hill

ISBN: 9788838667800

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